Die Welt erklärt sich nicht von selbst.
Aber sie gibt gerne Antworten auf Fragen.
Wer mehr weiß, hat mehr vom Leben – auch im Beruf und ganz gleich, ob jung oder alt. Ja, wir von Schweitzer-Chemie haben da unsere eigene Philosophie. Lernen, was für den Einzelnen wichtig ist. Weitergeben, was alle weiterbringt. Und bei all dem stets auf die Balance zwischen Sachverstand und Motivation achten. Wir brauchen keine “sturen Fachidioten” sondern aktive Menschen, die sich mit unserer Unterstützung zu kompetenten, hilfsbereiten und mitdenkenden Ansprechpartnern entwickeln. Zu Mitarbeitern, die sich an erfolgreichen Leistungen orientieren und ihrem Gegenüber gerne mit Rat und Tat zur Seite stehen – sei es bei uns intern oder beim Kunden vor Ort.
Die Bereiche Schulung sowie Aus- und Weiterbildung haben einen hohen Stellenwert bei uns. Deshalb bilden wir junge Menschen zu qualifizierten Industriekaufleuten und Fachkräften für Wasserversorgung aus. Für unsere Servicemitarbeiter wird im Technikum unseres Neubaus modernste Technologie mit Verfahrenssimulationen zum Schulungsseinsatz kommen. Zudem wird unsere neue Firmenzentrale eine hervorragende Infrastruktur für vielerlei Schulungs- und Trainingsaktivitäten bieten.
Stimmt, diese permanenten Aufgabenstellungen – dieses stetige “Mehr” als üblich, sind eine ungemein starke Antriebskraft unseres Unternehmens. Kein Wunder also, dass beispielsweise Frau Dr. Thiem im Rahmen ihrer Verbandsarbeit in zahlreichen Fachverbänden aktiv an der Mitgestaltung von Normen beteiligt ist. Der eindrucks-volle Erfolg von Schweitzer-Chemie zeigt es ganz deutlich: Wissensvorsprung bedeutet auch Vorsprung gegenüber dem Wettbewerb. Aber dafür muss man etwas tun. Mehr noch, man muss mehr als die anderen tun. Im Ganzheitlichen und im Detail. Der Markt lebt, ist immer in Bewegung, entwickelt sich munter weiter – und wir haben den Finger am Puls!
Unser Tagesgeschäft wird von Wasser bestimmt. Und von Menschen, die es industriell nutzen. Daraus entstehen unterschiedlichste Herausforderungen, die es
zu meistern gilt. Auch unter dem Aspekt der nachhaltigen Umweltschonung.
Das ist doch faszinierend! Diese Begeisterung bringen wir gerne anderen Menschen näher. So sind wir in verschiedenen Prüfungsausschüssen der IHK Ludwigsburg und Stuttgart ehrenamtlich aktiv. Als Mitglied sowie Vorstand des Freiberger Unternehmer Forums e.V. unterstützen wir die Aus- und Weiterbildungsinitiativen regionaler Projekte. Und als Gründungsmitglied der Jobbrücke e.V. kümmern wir uns um die Qualifizierung junger Schulabgänger.
A propos Wissen: Wussten Sie schon, dass wir 2009 deutschlandweit viele hochinteressante Kundenseminare ausgerichtet haben? Und dass wir, flankierend hierzu, in 26 Inhouse-Seminaren mit ca. 400 Teilnehmern Wasser-Wissen pur an unsere Kunden weitervermittelt haben? Wir sind schon neugierig, ob wir das 2010 noch steigern können...
